全国各省市院校2020年硕士研究生考试概要大全（持续更新中）》》》
2020年全国硕士研究生入学考试命题标准大纲已于7月8日正式公布，下面全国各研招院校将陆续发布2020考研专业课大纲。以下是中公考研记者收拾的“2020年西北师范大学商学院硕士研究生入学统一考试792《组织行为学》科目大纲”有关内容，以供各位考生参考。
《组织行为学》科目大纲
1、考核需要
多方面、系统地学会组织行为学中个体行为、群体行为、领导行为、组织行为的有关理论和剖析办法，理解和把握组织行为学理论的演化趋势；可以权变地看待问题，有效地将理论和管理实践融合在一块。能就特定企业在管理中遇见的问题做出针对性的剖析、提出解决对策。
2、考核内容
第一章 组织行为学概述
第一节 组织行为学概述
第二节 组织行为学的演进与进步
第三节 组织行为学面临的挑战与发展势头
第二章 个性与管理
第一节 个性概述
第二节 风韵差异与行为
第三节 性格差异与行为
第三章 价值观、态度和组织承诺
第一节 价值观与行为
第二节 态度与行为
第三节 工作认可度
第四节 组织承诺与个体行为
第四章 知觉与个体决策
第一节 知觉与社会知觉
第二节 归因理论
第三节 个体决策
第五章 勉励理论及其应用
第一节 勉励概述
第二节 内容型勉励理论
第三节 过程型勉励理论
第四节 状况型勉励理论
第五节 勉励理论应用
第六章 组织中的群体
第一节 群体的概念及分类
第二节 基本的群体定义
第三节 群体决策
第七章 工作团队
第一节 团队概述
第二节 团队的种类
第三节 团队与群体定义的联系：塑造高绩效团队
第八章 领导理论
第一节 领导概述
第二节 领导行为理论
第三节 领导权变理论
第四节 领导艺术
第九章 交流与冲突
第一节 交流概述
第二节 交流的障碍与改变
第三节 冲突
第十章组织文化
第一节 组织文化概述
第二节 组织文化的塑造
第三节 跨文化下的组织行为
第十一章 组织变革与进步
第一节 组织变革概述
第二节 组织变革的阻力及对策
第三节 组织变革的种类和推行模式
第四节 组织进步
3、参考书目
1. [美]斯蒂芬·P·罗宾斯 .《组织行为学》.中国人民大学出版社， 2016年第16版。
查询完整大纲：792《组织行为学》科目大纲
以上是中公考研记者收拾的“2020年西北师范大学商学院硕士研究生入学统一考试792《组织行为学》科目大纲”有关内容，期望能对大伙复习有帮助， 为大伙的考研梦想帮助!
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